A solução para renovar a equipa da sua empresa

Atrair jovens para o setor tem sido um desafio, assim como a sua qualificação. Por um lado, adquirir experiência leva o seu tempo e exige paciência (o que não é o forte de grande parte dos jovens) e, por outro, fazer com que equipas experientes ensinem, despendendo parte do seu tempo também não é tarefa fácil!

A RAMP 2.0 lança a segunda fase do projeto, mantendo o foco na necessidade crescente do setor: rejuvenescimento da mão-de-obra, mas desta vez com foco nos trabalhadores das empresas associadas da ARICOP e com a missão de os qualificar, motivar e manter na empresa.

Programa inovador, desenhado à medida das necessidades do setor da construção civil e obras públicas

Para colaboradores sem experiência ou acabados
de integrar nas empresas

Requer apenas 1x por semana – formação totalmente especializada

Permite captar jovens talentos – reconhecimento no mercado
enquanto Empresa Excelência na qualificação de Recursos Humanos

Programa inovador, desenhado à medida das necessidades do setor da construção civil e obras públicas

Para colaboradores sem experiência ou acabados de integrar nas empresas

Requer apenas 1x por semana – formação totalmente especializada

Permite captar jovens talentos – reconhecimento no mercado
enquanto Empresa Excelência na qualificação de Recursos Humanos

Se gere pessoas e ambiciona uma equipa mais jovem e qualificada, se ao recrutar sente o entrave da falta de qualificação, e dificuldade em reter por lenta ascensão, esta oportunidade foi criada para si!

Se gere pessoas e ambiciona uma equipa mais jovem e qualificada, se ao recrutar sente o entrave da falta de qualificação, e dificuldade em reter por lenta ascensão, esta oportunidade foi criada para si!

o que fazemos

Qualificar

Capacitação rápida de equipas

Motivar

Facilitação da integração de jovens nos quadros

Reter

Construir carreiras
e talentos

COMO FAZEMOS

CONTEÚDOS DO PROGRAMA

Desenho de Construção Civil

Leitura de desenho de construção civil e de projeto

Materiais de Construção

Diversidade de materiais empregues nas obras

estruturas de betão armado

Estrutura de betão armado: processo e boas práticas

alvenarias e revestimentos

Alvenarias e revestimentos: processo e boas práticas

Esta oportunidade foi criada para si!

Este programa destina-se às empresas associadas da ARICOP e tem como objetivo promover ações de formação especialmente orientadas para novos colaboradores com ou sem experiência do setor, conferindo-lhes um conhecimento adequado para as diversas atividades ligadas ao setor da construção civil. O programa ambiciona ainda, contribuir para facilitar o processo de renovação e rejuvenescimento do setor, motivando os novos colaboradores e retendo novos talentos.

O programa irá decorrer em sala, nas instalações da ARICOP, uma vez por semana e em dia a definir com as empresas aderentes.

O formato escolhido permite contabilizar a formação frequentada, para efeitos do dever de assegurar a formação contínua a que as empresas se encontram obrigadas, ao abrigo do Código do Trabalho (mínimo 40 horas por ano). 

O programa incidirá sobre as principais áreas de conhecimento do setor da construção civil, nomeadamente:

 

🏗️ Desenho de construção civil

– Leitura de desenho de construção civil – arquitetura (8 horas)

– Leitura de desenho do projeto – fundações e estrutura (8 horas) 

– Leitura do desenho do projeto – águas, esgotos doméstico e pluvial e gás (noções) (8 horas)

– Leitura de desenho do projeto – térmico (4 horas)

– Leitura de desenho do projeto – comportamento acústico (4 horas)

 

🏗️ Materiais de Construção

Diversidade de materiais empregues nas obras de construção civil (características/limitações)

(16 horas)

 

🏗️ Estruturas de betão armado

Estrutura de betão armado: processo e boas práticas

(16 horas) 

 

🏗️ Alvenarias e revestimentos

Alvenarias e revestimento: processo e boas práticas

(16 horas)

 

No final do programa será emitido o certificado oficial de frequência da formação contabilizando todas 80 horas que compõem os módulos de formação lecionados.

 

O programa empresarial RAMP 2.0, irá ajudar no processo de renovação da sua equipa. 

Através desta formação, os jovens sem experiência terão mais confiança e motivação. Para além disso, usufruirá ainda do selo de Excelência na Qualificação de Recursos Humanos especialmente concebido para as empresas do setor da construção, que lhe trará notoriedade e destaque no setor, assim como preferência na seleção do mercado de trabalho.

O investimento para as empresas aderentes incluirá apenas os honorários dos formadores e o custo administrativo do programa empresarial RAMP 2.0, cujo valor será 380€/participante.

Bastará o preenchimento deste formulário enquanto interessado, sendo que, com a maior celeridade, entraremos em contacto para esclarecimento de todas as questões e envio de todas as informações sobre o programa.

Com a constante evolução das técnicas construtivas, bem como a entrada de novos e sofisticados materiais, uma das principais dificuldades das empresas do setor da construção tem constado na falta de conhecimento base para os trabalhadores, em especial para os mais jovens. 

Com o programa empresarial RAMP 2.0, a ARICOP está focada em contribuir para que as empresas associadas possam reforçar a sua equipa com (jovens) trabalhadores mais motivados e mais bem preparados tecnicamente para os novos desafios a que o setor está exposto.

O PROGRAMA PERFEITO PARA A SUA EMPRESA

1. Gere pessoas e ambiciona uma equipa mais jovem e qualificada?

2. Ao recrutar sente o entrave da falta de qualificação?

3. Sente dificuldade na retenção pela lenta ascensão?

    Concordo com a política de RGPD (obrigatório)
    Política Geral de Proteção de Dados Pessoais

    SFF inserir este código: captcha